Placée sous la présidence du ministre délégué chargé de la Réforme de l’État, Luc Joseph Okio, la première édition des Matinées de la performance s’est tenue le 29 août à Brazzaville. L’événement, initié par Owando Consulting en partenariat avec l’agence Ambition et l’Association congolaise de l’évaluation, a réuni acteurs publics, privés et institutionnels autour des enjeux de modernisation de l’action publique.
Un espace de dialogue et de co-construction
Les Matinées de la performance visent à stimuler une dynamique collective autour des défis liés à la gouvernance. Elles offrent un cadre d’échanges et de solutions pour renforcer la performance des institutions, consolider leur résilience et rapprocher l’administration des citoyens.
« Cet espace constitue une opportunité de dialogue et de partage d’expériences en vue d’une administration moderne et efficace à l’horizon 2035 », a souligné le ministre Luc Joseph Okio.
Un thème centré sur la résilience organisationnelle
Cette première édition a été organisée autour du thème : « Gouvernance et résilience des organisations au Congo : comment articuler suivi-évaluation, gestion des risques et continuité d’activité dans les secteurs public et privé ? » Un sujet stratégique qui s’inscrit dans le cadre du Plan stratégique de la réforme de l’État (PSRE 2025-2029).
Des distinctions pour l’excellence managériale
L’événement a également été marqué par la remise de distinctions honorant des personnalités dont le leadership et l’innovation contribuent à la transformation durable. Parmi elles, Dieudonné Ndinga Moukala, directeur général des Mucodec, a été couronné Manager de la performance 2025.
Une dynamique à pérenniser
Pour les organisateurs, cette première édition marque le lancement d’une tradition de réflexion et de partage qui sera renouvelée. L’ambition est de faire des Matinées de la performance un rendez-vous incontournable pour évaluer, ajuster et accélérer les réformes visant une gouvernance publique plus performante.
